9.5 milyon engelli ne isiyor?
Engelli, önce şehir yaşamındaki engellerin kaldırılmasını istiyor.
ENGELSİZ ŞEHİR
-17 yıldır araştırma yok. Hangi kapsamda kaç engelli var, hangi kentte, belediyede kaç engelli var, bilmiyoruz. Sağlıklı planlama ve hizmet üretimi için, bilinmezliğin giderilmesi gerek. Görev hükümetindir, Bakanlığındır.
– Anayasal haklarını istiyorlar. YSK başvurularını reddetmiş. Görmeyenlere göre oy pusulası olmalı.
– Yüksek kaldırımlar, kaldırımlardaki trafo, pano vb, engellilere engeldir, düzenlenmeli.
– Kentsel dönüşümlerde, inşaat izinlerinde, bina girişleri ve asansörler, tekerlekli sandalye, koltuk değneği ve baston kullanımına uyumlu olmalı.
– Resmi (kaymakamlık, belediye dahil) ve sosyal binalara engelli giremiyor. Uyumlu olması gerek.
– Toplu ulaşım araçları, asansörler, basamaklar, tuvaletler tüm engel grupları dikkate alınarak sesli, kabartmalı ve görsel yönlendiricilerle düzenlenmeli.
– Belediyeler ve toplu hayatın gerçekleştiği yerlerde, işaret dili tercümanı da bulundurmalı.
– Bazı illerde, bazı bölgelerde başlayan sarı çizgiler yaygınlaştırılmalı.
ENGELSİZ SOSYAL HAYAT
– Engellinin sosyal yaşama katılabilmesinin önündeki engeller kaldırılmalı. Sinema, tiyatro, spor, piknik, konser, kermes vb. organizasyonlar engelliye uygun olmalı.
– Belediyeler, engelli katılımına açık etkinlikler düzenleyerek sosyal yaşama katılmalarını teşvik etmeli.
– Engelli yaşam merkezleri yaygınlaştırılmalı, ücretsiz ve kaliteli hizmet sunulmalı.
– Belediyelerin, kendisi ve ailesi yalnızlaşan ağır engellilerin yalnızlığını giderici rolleri, etkinlikleri olmalı.
– Engellilerin spor yapacakları alanlar artmalı. Engelli spor kulüpleri desteklenmeli.
YAYGIN EĞİTİM
– Engellinin kendisinin, yakınlarının ve toplumun eğitimi şeklinde üç ayrı başlıkta eğitim planlanmalı.
– Engelli yasal haklarını bilmiyor. Görsel, sesli ve yazılı eğitimlerle giderilmeli.
Reklamdan sonra devam ediyor
– Eğitim kurumlarıyla işbirliği yapılarak öğrencinin engelli algısı doğru yönde geliştirilmeli.
– Belediye personelini bilinçlendiren eğitimler olmalı.
– Engelliye hizmet sunanlarda kısmen görülen “muhtaçlık”, “lütufta bulunma” eğilimi giderilmeli.
– İhtiyacı olan engelliye ve yakınına temel sağlık ve eğitim evde verilebilmeli.
ENGELLİ İSTİHDAMI
– Engelli “muhtaç insan” duygusundan kurtarılmalı. Üretken hale getirilerek hem topluma hizmet etmesi, hem de kendisinin anlamlı olduğu duygusu sağlanmalı.
– Engelli çalışma hayatına hazırlanmalı. Bu amaçla bilgi ve becerisini artıran, yeterli düzeye çıkaran eğitimler düzenlenmeli.
– Belediye – özel sektör işbirliği ile eğitilmiş engellinin özel sektörde verimli üretici olarak istihdamı sağlanmalı.
– Çalışma hayatındaki engelli kotası alt sınırdır. Üstüne çıkılması için engel değildir.
– Belediyeler yasal ve zorunlu istihdam kotalarını doldurmalı. İhtiyaca göre kotanın üstünde de engelli istihdam edebilmeli.
– Engellinin çalışma ortamı engellilik durumuna göre düzenlenmeli.
– Kimi özel işletmelerde görülen, engelliye verilen ücretin bir kısmın sonra elinden alınması gaspına karşı, toplumsal ve yasal mücadele edilmeli. Bu vahşete son verilmeli
ENGELLİLER YÖNETİMLERE
– Sendikalar engelli sorunlarıyla yeterince ilgilenmiyor. Oysa engellinin de örgütüdür sendika.
– İşyerlerinde tüm engellilerin ve sendikacıların katıldığı işyeri engelli meclisleri oluşturulmalı. Sorunlar birlikte ele alınmalı.
– İl veya ilçelerde engelli örgütlerinden oluşan engelli kent meclisleri oluşturulmalı. Toplantıları düzenli organ toplantısı şeklinde olmalı. Kararlar belediye planlarına ve uygulamalarına yansıtılmalı.
– Belediyelerde engelli hizmetleri daire başkanlığı ya da müdürlüğü oluşturulmalı. Yeterli ve düzenli olanak yaratılmalı, personel uzman hale getirilmeli.
– Engellilerin belediye meclisine seçilebilmesi için kota oluşturulmalı.
İdare ve halk olarak, beyinlerimizdeki engelleri kaldırılalım.
Vatan Partisi’nin Pendik Belediyesi için benimsediği bu programı, bütün belediye başkan adaylarına öneriyoruz.
Kaynak: aydinlik.com.tr / Mehmet Akkaya
