Engelli Emeklilik Şartları Nelerdir

3 Dakika


engelli emeklilik şartları

Engelli Emeklilik Şartları Nelerdir?

1 Ekim 2008 tarihinde yapılan Sosyal Güvenlik Reformu ile engellilere erken emeklilik imkanı sağlanmıştır. Ancak sigorta kollarına göre emeklilik şartları değişmektedir. Her sigortalı kendi kolunda istenen şartları sağlıyorsa başvuru yapacaktır.

Nasıl Başvuru Yapılır?

Engellilerden de emekli olmak için bazı şartlar aranmaktadır. Bu şartlar her bir sigorta kolunda SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı emekliliğine göre farklılık gösterir. Engelli çalışanların çalışma hayatında daha fazla güçlüklerle karşılaştığı baz alınarak emeklilik süreleri daha kısa tutulmaktadır.

Erken emekli olmak isteyen engelli vatandaş SGK kurumuna başvuru yapacaktır. Başvuru için şu belgeler teslim edilecektir:

  • Emeklilik Tahsis ve Talep Formu
  • Nüfus kayıt örneği
  • Sigortalının son dönem çalışmalarını gösterir, işveren onaylı hesap fişi

Bu belgeler SGK’ya teslim edilerek emeklilik başvurusu yapılır. Engelli emekliği için başvuru yapılacak ve SGK tarafından değerlendirilecektir. Yapılan hesaplama sonucuna göre emeklilik tarihi belirlenerek ve bildirilecektir.

engelli emeklilik şartları

SSK’lı Engellinin Erken Emeklilik Şartları

1 Ekim 2008 tarihinden önce işe başlayan 4/A’lı engelli çalışanlar şu şartları sağlarsa erken emekli olabilir:

  • Engeli oranı %40 ile% 59 arasında olanlar için;
  • 5 Ağustos 1991 ve öncesinde işe başlayanlar 15 yıl, 3600 prim günü,
  • 6 Ağustos 1991 – 5 Ağustos 1994 arasında işe başlayanlar 16 yıl, 3760 prim günü,
  • 6 Ağustos 1994 – 5 Ağustos 1997 arasında işe başlayanlar 17 yıl, 3920 prim günü,
  • 6 Ağustos 1997 – 5 Ağustos 2000 arasında işe başlayanlar 18 yıl, 4080 prim günü,
  • 6 Ağustos 2000 – 5 Ağustos 2003 arasında işe başlayanlar 19 yıl, 4240 prim günü,
  • 6 Ağustos 2003 – 30 Eylül 2008 arasında işe başlayanlar 20 yıl, 4400 prim günü doldurmalıdır.

 

  • Engel oranı %60 ile %79 arasında olanlar;
  • 5 Ağustos 1991 ve öncesi işe başlayanlar 15 yıl, 3600 prim günü,
  • 6 Ağustos 1991 – 5 Ağustos 1994 arasında işe başlayanlar 15 yıl 8 ay, 3680 prim günü,
  • 6 Ağustos 1994 – 5 Ağustos 1997 arasında işe başlayanlar 16 yıl 4 ay, 3760 prim günü,
  • 6 Ağustos 1997 – 5 Ağustos 2000 arasında işe başlayanlar 17 yıl, 3840 prim günü,
  • 6 Ağustos 2000 – 5 Ağustos 2003 arasında işe başlayanlar 17 yıl 8 ay, 3920 prim günü,
  • 6 Ağustos 2003 – 30 Eylül 2008 arasında işe başlayanlar 18 yıl, 4000 prim günü,
  • 6 Ağustos 2003 – 30 Eylül 2008 arasında işe başlayanlar 20 yıl, 4400 prim günü doldurmalıdır.

 

  • Engel durumu %80 ve üzerinde olanlar;
  • 5 Ağustos 1991 – 30 Eylül 2008 arasında işe başlayanlar 15 yıl, 3600 prim günü doldurmalıdır.

1 Ekim 2008 Tarihinden Sonra İşe Başlayan 4A’lı Engelli Çalışanın Erken Emekliliğinde de tarihlere göre benzer bir tablo takip edilecektir. Bu şartlar sağlanıyorsa erken emeklilik için başvuru yapılacaktır.

Bağ-Kur’lunun Erken Emeklilik Şartları

1 Ekim 2008 tarihi sonrası için sigortalı olanlar şu şartları sağlamalıdır:

  • % 40-49 arasında engeli olanlar 18 yıl ve 4680 gün prim ödemelidir.
  • %50-59 arasında engeli olanlar 16 yıl ve 4320 gün prim ödemelidir.
  • % 60 ve üzerinde engeli olanlar 15 yıl ve 3960 gün prim ödemelidir.

Emekli Sandığına Tabi Engellinin Erken Emekliliği

Engelli memurlara erken emeklilik için 15 yıl ve 5400 gün çalışma şartlarını sağlamalıdır. Engel oranı yüzde 50-59 arasında olanlar ise en az 5760 gün prim ödemelidir. Engel oranı yüzde 40-49 arasında olanlar ise en az 6480 gün prim ödemelidir.

 



Beğendiniz mi? Arkadaşlarınızla Paylaşın!

BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!

Hoş Hoş
0
Hoş
Beğen Beğen
4
Beğen
Üzgün Üzgün
0
Üzgün
Komik Komik
0
Komik
Kızgın Kızgın
3
Kızgın
Korkunç Korkunç
0
Korkunç
Kötü Kötü
0
Kötü
İlginç İlginç
1
İlginç

0 Comments

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir