Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavına giren memur adayları, kamuda bulunan engelli kotasının arttırılmasını istiyor.
2012 yılından beri engellilerin kamuda istihdam edilmesini amaçlayan Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı, engellilerin iş hayatına katılmasının önünü açıyor. Kamuda mevcut olan %3’lük engelli kotası, Milli Eğitim Bakanlığı ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verilerine göre %95 oranında dolmuştur. Buna sebeple yapılan Ekpss atamaları düşük kadrolarla yapılmakta; binlerce engellinin açıkta kalmasına sebep oluyor. Örneğin; Ortaöğretim düzeyinden sınava giren bir adaya 84 puan alıyor ve atanamıyor. Özellikle Sağlık Bakanlığı 2 yıldır engelli sağlık mezunu engelli personel almıyor. Diyanet İşleri Başkanlığı, Ekpss atamalarında hafızlık şartı istiyor. Buna benzer çok örneklerle sorunu anlatmak mümkün.
ENGELLİLER TEK YÜREK OLDU!
Sosyal medyayı aktif şekilde kullanan engelliler, sivil toplum kuruluşları ve engelli temsilcilerin desteğini alarak gündem çalışmaları yapıyor. Son 1 hafta içerisinde Twitter’da kamuda engelli kotasının arttırılmasına yönelik yapılan çalışmalarda Türkiye trendlerine girerek seslerini duyurdular. Sosyal medya üzerinde aktif olarak çalışan Engelliler Platformu, KamuMeb.Net ve Engellilerin İstihdamda Hakları Platformu temsilcileri mücadeleye öncülük ediyor. Sınava giren memur adaylarının tek isteği var. Kamuda engelli kotasının %6’ya çıkarılmasını istiyorlar.
Miraç Dursun
( EngellilerDostu.com Ankara İl Temsilcisi )
